SUPERVISAR. La supervisión consiste en vigilar y guiar a los subordinados de tal forma que las actividades se realicen adecuadamente.
Este término se aplica por lo general, a niveles jerarquicos inferiores, aunque todo administrador, en mayor o menor grado, lleva a cabo esta función. En esta función confluyen todas las etapas de dirección y su importancia radica en que da una supervisión efectiva dependerán:

• La productividad del personal para lograr los objetivos
• La observancia de la comunicación
• La relación entre jefe-subordinado
• La corrección de errores
• La observancia de la motivación y del marco formal de disciplina.